Bekenntnis zu Vielfalt Medienhäuser, die sich mehr Vielfalt in ihrer Redaktion wünschen, sollten das in ihren Ausschreibungen klar kommunizieren. Das Mindeste ist ein Abbinder wie: „Wir freuen uns…
Vielfalt für alle von Edith Heitkämper Die Situation von Frauen im Journalismus hat sich in den letzten Jahren nur langsam verbessert. Zwar arbeiten in den meisten Redaktionen Frauen und Männer…
Wie wichtig Diversität für die Zukunft ihrer Medien ist, wissen die meisten Entscheider*innen längst selbst. Das spüren wir einerseits an den zahlreichen Anfragen, die uns täglich erreichen. Das…
Gendern beginnt bei der Recherche von Christine Olderdissen Jana Pareigis, Ingo Zamperoni und Rudi Cerne: sie alle gendern. Jana Pareigis hat auch in ihrer Haltung zum Gendern die Nachfolge von…
Warum Diversität Chefsache ist von Erkan Arikan Als ich vor fast zwei Jahrzehnten für die Unternehmenswebsite meines Arbeitgebers gefragt wurde, was denn meine Ziele seien, habe ich nicht lange…
Natürlich wird in den wenigsten Redaktionen ganz bewusst diskriminiert. Und dennoch treten Rassismus, Sexismus oder Diskriminierung aufgrund von Behinderung, Alter oder sexueller Identität in…
Wir als Zeitung XY verpflichten uns bis 2030 zu einer Redaktion, deren Zusammensetzung mindestens so divers ist wie die Bevölkerung in unserem Verbreitungsgebiet mit unserer…
„Wer nicht gezählt wird, zählt nicht“, so bringt es ein Handbuch über Gleichstellungspolitik auf den Punkt. „Ohne die ‚Vermessung‘ von Diskriminierung ist die Förderung von Inklusion und…
Gesellschaftsbilder ist eine Fotodatenbank für Redaktionen, Medienschaffende und alle anderen, die Bilder fernab von Klischees suchen. Hier finden sich Fotos, die authentisch sind. Zentral für…
Seit 2014 veröffentlichen die Neuen deutschen Medienmacher*innen regelmäßig ein Wörterverzeichnis mit Formulierungshilfen, Erläuterungen und alternativen Begriffen für die Berichterstattung in…